新加坡设立家族办公室,该选择13O计划还是13U计划?

新加坡家族办公室已经火遍全球了,全球不少富豪都已经付诸行动在新加坡落地设立家族办公室。目前,新加坡家族办公室有两种常见的税收激励计划,13O和13U。当富豪考虑在新加坡设立家族办公室时,该选择哪种税收激励计划呢?1、首先,考虑是否能达到相应税收激励计划的门槛要求。比如说,13O对于基金法律实体是有限制的,基金的法律实体必须是新加坡注册公司。相反,13U比较有灵活性,对于基金法律实体无限制并且基金的...

13O和13U计划怎么选

13O和13U计划怎么选

新加坡家族办公室已经火遍全球了,全球不少富豪都已经付诸行动在新加坡落地设立家族办公室。目前,新加坡家族办公室有两种常见的税收激励计划,13O和13U。当富豪考虑在新加坡设立家族办公室时,该选择哪种税收激励计划呢?

1、首先,考虑是否能达到相应税收激励计划的门槛要求。

比如说,13O对于基金法律实体是有限制的,基金的法律实体必须是新加坡注册公司。相反,13U比较有灵活性,对于基金法律实体无限制并且基金的管辖权也无限制。

2、考虑自身需求。

如果申请人因为各种原因(比如家庭庞大,资产多元化等)需要更灵活的结构,可以考虑申请13U计划。但如果申请人需求,背景偏简单、倾向于以新加坡为中心的结构,申请人应该考虑申请13O计划。

3、基金管理规模。

如果一个基金管理规模超过了5000万新元,申请人初步达到13U对基金规模的门槛要求,有可能选择申请13U,享受13U较有灵活的好处。

4、持有资产的方式

如果申请人已经在新加坡以外的地区通过某种实体持有资产,为了避免需要进行资产转移,建议申请人申请13U税务豁免计划。


新加坡家族办公室的优势

新加坡家族办公室的优势

1、稳定的商业环境

新加坡极佳的商业环境,给高净值客户提供了海外财富最佳“安放地”之一。

2、全球资产配置

新加坡具有完善的金融体系、而且无外汇管制。2020年《经济自由度指数》中,新加坡被评为全球最自由经济体,这让新加坡成为大家资产实现配置全球化,实现资产保值增值的首选。

3、最优税务规划

家族办公室设立的基金公司适用于新加坡基金的税收豁免计划(13U/13O),特定投资收益无需缴纳17%企业所得税。

4、家族财富传承

通过家族办公室建立长久的家族传统,实现跨代传承及家族财富的保值与增值,让后代进入家族办公室工作,让他们尽快掌握财富管理的观念,使家族资产顺利传承。

5、海外身份规划

设立家族办公室的申请人可以通过申请工作准证(EP)让家族成员可以直接到新加坡生活学习,然后再转换永久居民(PR)的方式移民新加坡。


新加坡家族办公室架构

新加坡家族办公室架构

新加坡家办最基本的架构中,需要搭建两间公司,一家为基金公司,用来持有家族名下持有的各类资产,另一家为基金管理公司,用于向基金公司提供基金管理服务。

由于单一家族办公室管理的是自己家族的资产,而非他人的资产,新加坡金管局并没有打算许可并监管单一家族办公室,所以在设立单一家族办公室的过程中,可以向新加坡金管局申请豁免持有基金牌照。

设立家族办公室,除了设立的费用以及年度开支之外,还有很多隐性成本需要考虑,对于家族而言,需要整体进行合理规划,既需要实现家族办公室项目低成本运营,满足最低商业开支要求,又不至于让隐性成本产生其他过高的税负。

推荐

我们的优势

全球47个地区设有办事处 (部分地区)

典型客户案例

tricor卓佳 | 瑞丰德永服务客户

客户反馈

  • 殷先生 富来森集团经理

    瑞丰德永让我更加专心于产品和团队,服务非常专业。和瑞丰德永合作,省心!
  • 纪萤 贝塔斯曼集团董事

    专业的服务,专业的知识,瑞丰德永,值得信赖的合作伙伴。
  • 罗先生 GAITELY经理

    在这次的服务过程中,现在的商务人员服务细致,专业认真,达到了我们的工作要求,十分满意。
  • 李先生 海康威视总经理

    工作态度严谨,各阶段进度把握合理,准确地满足了我们对该项目的要求,希望未来有更多方面的紧密合作。