新加坡家族办公室,一个被政府扶持推动的财富管理计划

和国内家办发展不同的是,新加坡家族办公室项目是有政府推动发展的,且新加坡政府十分重视,推出了各项税务豁免政策,近期,为了进一步加强新加坡为亚洲的全球家族理财办公室中心地位,财富管理学院(WealthManagementInstitute)推出新平台,鼓励业界合作、分享最佳实践和建立新能力。该学院新推出的全球—亚洲家族办公室网络(Global-AsiaFamilyOfficeCircle,简称GFO...

新加坡推动家族办公室发展

新加坡推动家族办公室发展

和国内家办发展不同的是,新加坡家族办公室项目是有政府推动发展的,且新加坡政府十分重视,推出了各项税务豁免政策,近期,为了进一步加强新加坡为亚洲的全球家族理财办公室中心地位,财富管理学院(Wealth Management Institute)推出新平台,鼓励业界合作、分享最佳实践和建立新能力。

该学院新推出的全球—亚洲家族办公室网络(Global-Asia Family Office Circle,简称GFO Circle),旨在支持新加坡家族办公室的发展,并得到新加坡经济发展局(EDB)和新加坡金融管理局(MAS)支持。

新加坡金融管理局(MAS)还与金融学院(IBF)合作,于上月推出两个家族理财办公室技能蓝图,以增强家族办公室专业人员的能力。这两个新的技能蓝图为培训供应商和金融机构提供设计家族办公室相关培训的资源,以及为家族办公室专业人员提供技能方面的指导。

正因为新加坡政府的积极推动,不管是从税收还是政策上都给予了极大的优惠和支持,使得新加坡家族办公室更加吸引投资者的眼球,让高净值人士纷纷扎堆新加坡,从而进一步加强了新加坡家族办公室的地位。


亿万富豪也在新加坡设立家族办公室

亿万富豪也在新加坡设立家族办公室

都有哪些富豪在新加坡设立家族办公室呢?之前给大家介绍了不少,这里就不都一一展开介绍了,下面主要来说说南非钻石亿万富豪也在新加坡设立家族办公室的故事。

1917 年,尼基奥本海默(Nicky Oppenheimer) 的祖父欧内斯特奥本海默 (Ernest Oppenheimer) 在南非创立了矿业巨头英美资源,最终帮助戴比尔斯成为世界上最大的钻石生产商。

2011 年,英美资源集团以 51 亿美元的价格收购了奥本海姆家族在戴比尔斯公司 40% 的股份,将自己的股份增加到 85%,结束了该家族对这家钻石公司 80 年的控制。

此后,奥本海默单一家族办公室 Oppenheimer Generations 成立,目前在南非、英国和泽西岛拥有二十多名员工。

据2021年10月20日最新消息,戴比尔斯前董事长尼基奥本海默 (Nicky Oppenheimer) 的家族办公室已在新加坡设立了一个部门,以扩大其在亚洲的曝光度并推动该地区与非洲之间的投资。

根据一份声明,奥本海默世代——尼基奥本海默和他的儿子乔纳森奥本海默的单一家族办公室(Single Family Office)将在新加坡设立一个部门。

家族办公室的前任幕僚 Edoardo Collevecchio 也将从伦敦迁往新加坡,以建立和领导团队。

淡马锡亚洲部门前投资主管Yi Ling Ong也将加入这个城市国家的 Oppenheimer Generations。


新加坡设立家族办公室的基本条件

新加坡设立家族办公室的基本条件

首先,新加坡家族办公室的管理资金是500万美金,虽然看起来非常高,但是在接下来的企业运作的过程中是可以得到收益的,并且通过新加坡家办投资所获得的收益,在新加坡是终生免税的。

其次,新加坡家族办公室需要能够每年有20万新币的一个正常支出以及资金的流动。因为这也是表明了你的企业在正常运行中,事实上很多的移民申请者都可以保证这部分的资金流动,因为只要在新加坡,设立办公室的成功率就是很高的,一旦企业运作了,资金的流动其实是非常正常的。

最后,管理人员需要有一定的标准。因为管理公司其实对于整个公司来说,都是一个至关重要的点。很多的公司可能具有资金,具有市场,但是往往会因为操作不利导致亏本。因此对于管理公司的人员最好是具备有CMS等等政府认可的资质,这样就可以轻松将公司交给专业人事进行打理,增加企业运作成功的几率。但,新加坡家办有一点特别的人性化,只要管理人是本家族成员管理本家族资产,那么管理人可以申请豁免CMS资质。更加满足家族对家办的运营需求。

新加坡家族办公室简单地说,其实就是在新加坡成立两家控股公司。保证企业正常运营即可以自雇的形式申请新加坡EP签证,企业正常运营,满足一定要求就可以向新加坡移民署申请永久居住权。

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