为何说家族办公室是终极税务解决方案，新加坡家族办公室优惠政策详解

对于高净值人士来说，财富积累到一定程度之后，如何扩张商业版图的同时要如何规划管理财富是他们重点关注的问题。近些年来关于税务的问题层出不穷，有的人为了缴纳高额税款苦恼不已，有的人铤而走险，最终以巨额罚款收场。

在全球税务合规趋势化的情况下，合规合理规划税务才是“真理”。在各种财富传承管理工具中，新加坡家族办公室项目受到了高净值人群的超强关注。为什么是新加坡家族办公室呢？

作为配置海外身份、优化税务、传承财富和资产安全必不可少的工具，家族办公室能全方位满足申请人和其家人的需求，尤其是以下两个方面：

1、获取新加坡身份，合法居住生活

申请人在新加坡成立的家族办公室，可获得由新加坡政府配发的高级就业准证（EP），配偶和21岁以下子女可申请家属准证（DP），父母可申请长期探访准证。

在申请人达到配置资产目的的同时，孩子也能在新加坡接受优质的双语教育。高级就业准证身份2-3年后，可携配偶与21岁以下子女一同申请新加坡永久居民。

2、能更好地进行税务筹划，享受税收优惠

众所周知，随着全球税收透明度不断提高，传统的避税天堂和财富管理中心似乎已经难以满足高净值人群的需求。 

而新加坡家族办公室可以通过税收政策，针对不同类型的家族财产，提出税务规划方案，并随着税务规则的变化对现存资产结构进行调整，避免家族成员或企业面对不必要的税务风险。

1、投资及财务管理

家族办公室担任家族财富的投资管理人，包括制定适当的投资指引、程序、资产配置策略，以及跟踪投资表现。家族办公室通常亦会为每位家族成员提供财务规划服务，帮助他们实现人生目标，包括开展慈善事业等。

2、继承管理

家族办公室负责家族的继承管理，不仅包括遗产规划及转移，还可能包括参与家族企业的接班安排规划、安排下一代教育等，以确保家族企业能平稳地代代相传。

3、咨询及家族管治

如有需要，家族办公室会为家族在不同的专业范畴，包括身份规划、税务及法律等方面，提供优化和度身订造的专业建议。

4、其他家族事务

从健康管理、行程规划，到其他类型的礼宾服务，家族办公室也会负责为家族成员或受益人处理各类相关日常事务。

13R由新加坡基金经理管理，投资一间经批准的公司。公司在特定投资中取得的收益，将获得税务减免。

申请条件：

1、基金形式须为公司或者VCC

2、基金必须是新加坡税务基金，即基金在新加坡成立且基金行政管理发生在新加坡境内限制新加坡非个人投资者的投资额度。

3、需获得新加坡监管局的批准，并且投资策略/目标在批准后保持不变。

4、每年在新加坡的运营开支至少20万新币，包括人员工资以及租金等等。

5、基金管理人必须常驻于新加坡，是新加坡的纳税人。

由新加坡基金经理管理，投资一间经批准的公司。公司在特定投资中取得的收益，将获得税务减免。

申请条件：

1、适用于所有基金形式，包括公司、信托、VCC和合伙企业，且包括基金的共同投资实体、非公司型特殊目的公司(SPV)及两层以上的SPV，且不要求是新加坡居民。

2、基金公司可在新加坡或离岸注册。

3、需获得新加坡监管局的批准，并且投资策略/目标在批准后保持不变。

4、资金规模在5000万新币以上。

5、每年在新加坡的运营开支至少20万新币，包括人员工资以及租金等等。

6、基金经理应当是注册在新加坡的法人公司（在新加坡金管局注册或拥有CMS执照或有明确豁免CMS执照至少雇佣3名经验丰富的投资专业人员，且每个人的薪水至少3500新币）。

新加坡的低税率是极其吸引投资者的，而且新加坡政策稳定，地处东南亚中心，经济市场极其活跃，足以吸引高净值人士在新加坡落地投资。