共探中韩合作新模式:从“谨慎探索”到“战略性布局”,RICHFUL瑞丰分享一线观察

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2026-04-16 17:27

中国企业对韩国的投资,正经历一场结构性跃升——从过去的“谨慎探索”转向“战略性布局”。投资额飙升,高科技领域成为主战场,标志着两国产业合作从“垂直互补”迈向“水平协同”。


近日,由韩国最大行政区庆尚北道主办的“POST APEC庆尚北道中国投资说明会”隆重举行。中韩政商界代表齐聚,韩国国家级核心产业资源现场对接。东方卫视对此进行报道,并指出,中韩经贸正迈入高质量发展新阶段。


作为长期深耕跨境投资与企业服务的专业机构,Vistra卓佳执行董事、RICHFUL瑞丰董事总经理蒋梦南女士受邀出席圆桌对话,就中企赴韩投资的核心关切分享一线观察。


Vistra卓佳执行董事、RICHFUL瑞丰董事总经理蒋梦南女士(左二)受邀圆桌探讨进行分享

视频来源:看看新闻网(https://m.kankanews.com/detail/xeyojn3OK29)


出海韩国全景图


一、整体热度与趋势

2024年,中国对韩直接投资申报额同比增长147.4%,达到创纪录的67.94亿美元,超越美日成为韩国最大投资来源国。从实际执行额看,2024年流入制造业的投资占比高达77.7%,主要集中在电子、医药等领域。


二、聚焦四大关键领域

• 半导体:收购韩国SKE空白掩模业务、三星SDI偏光片业务等。

• 新能源汽车电池:在平泽市建设3亿元电池部件项目。

• 人工智能与数字经济:两国企业共建研发平台,探索AI场景落地。

• 生物医药:正成为中企获取技术和开拓市场的战略性赛道。


三、投资热的三大动因

1. 供应链稳定需求:91%的中资企业计划维持或扩大在韩业务,以融入全球供应链。

2. “出海”欧美的跳板:利用韩美FTA等贸易网络,规避地缘壁垒拓展欧美市场。

3. 对接韩国支持政策:韩国对外资开放度高达99.7%,且提供多项税收减免与现金补贴。


RICHFUL瑞丰的一线观察


Vistra卓佳执行董事、RICHFUL瑞丰董事总经理蒋梦南女士(左一)分享一线观察


一、中国企业需要韩国政府提供哪些支持

蒋梦南女士基于Vistra卓佳和RICHFUL瑞丰服务大量出海企业的一线经验,就这一问题,分享了一线观察。


• 首先,在准入与审批层面,中企期盼在投资并购、设立法人时享有“快速通道”,以缩短不确定性周期。同时,适度放宽半导体等敏感领域的外资持股限制,将释放更大的合作空间。


• 其次,供应链的稳定与融入是关键。她建议韩国政府将符合条件的中企纳入其关键材料、零部件供应链扶持计划,并在特定品类上提供更灵活的贸易政策。


• 第三,人员往来与本地化运营的便利性,直接关系到投资的成败与效率。蒋梦南强调,扩大高管与技术人员的签证便利,是保障项目顺畅运营的基础。


• 在金融与合规支持方面,她呼吁对外资研发中心和区域总部给予更有力的税收减免。同时,设立中韩联合知识产权快速维权通道,能为企业的核心技术提供跨境保护。

最后,她指出,营造公平的竞争环境至关重要,应避免在环保、安全标准及政府采购中出现针对外资的隐性壁垒。


二、如何与韩国大型企业及其上下游生态(如KOSDAQ上市公司)开展合作?

蒋梦南女士在日常与企业深度交流中积累了丰富的实务认知,也对此问题进行了梳理。


• 技术合作:中企期待更开放的态度,希望在联合研发、共建实验室方面实现突破,甚至能参与下一代产品的早期研发,实现从“供应”到“共创”的转变。


• 供应链互认:此为是降本增效的核心。推动双方在原材料、零部件认证标准上的等效互认,建立紧急状态下的“保供协议”,能极大增强产业链韧性。


• 市场开拓:中企希望借助韩方成熟的渠道网络,共同开发第三方市场,并通过合资等形式更深入地参与韩国本土市场。


• 资本协同:此能能绑定长期利益。允许中企参与定增或建立交叉持股模式,能够形成更稳固的战略同盟。同时,清晰的利润汇出与退出机制,是保障投资活力的基础。


• 合规与人才:面对复杂的本地法规与数据安全要求,韩方合作伙伴在合规解读与体系共建上的协助,将极大降低中企的运营风险。在人才本地化方面,高级技术人才的引进与劳资关系指导,也是企业顺利落地的迫切需求。


结语

参会嘉宾和专家的分享引发了中韩政企代表广泛共鸣。现场亦有多家中国企业与庆尚北道政府签署合作意向,说明会取得切实成果。


随着千亿韩元基金落地、高端制造与数字经济等领域协同深化,新的投资窗口期已然开启。


从“互补”到“协同”,中韩经贸新篇章需要更多像瑞丰这样的专业机构,架起制度、文化与市场的桥梁,把机遇转化为实实在在的投资成果。


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