港铁工會要求加薪10%

　　3家港铁工会代表于昨日在九龙湾港铁总部大楼外静坐请愿，要求港铁加薪一成。香港文汇报实习记者冯瀚林

　　　港铁调整薪酬在即，港铁3个工会的代表，昨日在九龙湾港铁总部大楼外静坐，要求港铁加薪10%，否则不排除采取工业行动。工会代表指出，港铁去年净利润增幅达22%，而港铁员工应该分享努力成果，加薪10%的要求并不过分。港铁表示，公司薪酬制度一直行之有效，薪酬调整将于下月有决定，强调会听取员工意见。

　　指良心雇主宜与劳方分享

　　　香港铁路职员工会、香港铁路公司员工协会及九广铁路车务员协会昨日与10多名港铁员工，到九龙湾港铁总部大楼外静坐，要求加薪10%。九广铁路车务员协会主席刘彩虹表示，去年港铁公司净利润增长达22%，是港铁员工共同努力的成果，要求加薪10%并不过分。她续称，港铁是良心雇主，且是大企业，加薪能树立榜样，让其它公司跟随。

　　　港铁薪酬检讨制度，原是参考28间商业机构的做法，但今年却在参考名单中取消了加薪幅度最高的丰银行。刘彩虹表示，有关做法从未咨询工会意见，认为资方单方面破坏原有制度，质疑有关安排是企图调低加薪幅度。她续称，若港铁不答复工会加薪10%的要求，不排除采取不影响市民的工业行动，包括按章工作。

　　资方将与员工评议会沟通

　　　港铁发言人表示，公司不时检讨参考公司的名单，而检讨时会与员工沟通。发言人又称，公司行之有效的薪酬制度主要参考市场上逾20间良好雇主的薪酬结果，确保公司薪酬紧贴市场趋势，而机制是咨询员工而定，薪酬制度会因应市场环境、公司业绩和员工贡献作出考虑。至于薪酬调整会于下月有定论，将会听取员工意见，包括与员工评议会沟通。