新加坡家族办公室13R,拿新加坡EP→永久绿卡→国籍的最佳途径!

新加坡为了提高经济市场竞争力,加大吸金能力,出台了非常多的投资优惠政策,税收优惠,非税收优惠以及移民便利措施等方方面面都囊括到了。新加坡家族办公室集投资和移民一体,让在新加坡配置资产的高净值人士可以轻松获得新加坡身份。而新加坡家族办公室13R,则是拿新加坡EP→永久绿卡→国籍的最佳途径!新加坡金管局13R架构在2019年2月的新加坡财政预算案中,财政部部长宣布,针对家族办公室将...

新加坡金管局13R架构

新加坡金管局13R架构
新加坡为了提高经济市场竞争力,加大吸金能力,出台了非常多的投资优惠政策,税收优惠,非税收优惠以及移民便利措施等方方面面都囊括到了。新加坡家族办公室集投资和移民一体,让在新加坡配置资产的高净值人士可以轻松获得新加坡身份。而新加坡家族办公室13R,则是拿新加坡EP→永久绿卡→国籍的最佳途径!
 
新加坡金管局13R架构
在2019年2月的新加坡财政预算案中,财政部部长宣布,针对家族办公室将给予更优惠的免税方案:扩大免税的涵盖范围,并将现行的免税政策13R、13X、13CA章节规定的优惠计划,继续延长至2024年12月31日,这就是最近火爆的13R移民计划的原始来历。
新加坡家族办公室的架构主要是由主申请人在新加坡设立由自己或家庭成员一起成立的两家公司,一个是基金户头,一个是基金管理公司(家族办公室)。家族办公室的控股人可以是个人或者控股公司形式。控股公司可以由信托公司持有,以确保财富的隔离,大致框架如下:
投资人100%持有其投资基金,包括银行账户存款、保险、债券股票、其他金融产品等等。管理公司(家族办公室)将提供日常的财富管理运作,管理人可通过管理自己的家族办公室的方式申请新加坡的工作准证EP。因为主体公司是新加坡公司或者离岸公司,以及资管规模的不同,最常使用的是13R。

在岸基金税收激励计划13R申请条件

在岸基金税收激励计划13R申请条件
1、有完整明确的投资计划;
2、基金公司注册在新加坡;
3、每年在新加坡的运营开支至少20万新币,包括人员工资、租金、审计等成本;
4、可以申请一个工作签证(EP);
5、基金管理人常驻于新加坡,是新加坡纳税人;
6、满足条件即获得新加坡监管局的批准得到税务豁免备注:政府条例并没有规定最低资产管理规模(AUM),建议最少500万美元。

13R家族办公室项目的优势

13R家族办公室项目的优势
1、新加坡金管局特批免税,得到基金豁免牌照,管理自己的资产,并且得到税务豁免;
2、配EP工作准证名额,通过EP申请永居身份(PR)的方式移民新加坡;
3、本人为申请主体,架构和成本简单清晰可控。

家办结构获得EP的成本优势

家办结构获得EP的成本优势
1、投资的500万美金只要是金融资产都被接受(股票基金债券保单),申请人自我掌控度高,减少投资风险;
2、该家办结构的主要支出是工资开销,而工资又是发给申请人自己;
3、家办结构并非纯粹为了申请EP而设,对于高净值申请人日后的家族管理大有帮助;
4、以家办结构获得EP的持有人可向新加坡税务局申请新加坡税务居民证书;
5、配合新加坡地址和新加坡居留权(EP),有机会被新加坡或其他地区的金融机构认可为新加坡税务居民身份。
根据新加坡法律,获得EP准证满6个月后,可以递交新加坡PR永久绿卡的申请;获得PR永久绿卡满2年后,可以递交新加坡国籍的申请。
而在实操中,我们建议您在获得EP准证满2年后再递交新加坡永久绿卡的申请。申请前家庭尽量在新加坡每年住满半年,同时保留融入新加坡社会的证据(如缴税、参与社区活动、义工等),从而大大提高申请获批的机率。
不少企业大佬都选择在新加坡设立家族办公室,也足以证明新加坡的优势。设立家族办公室做很多精细的打算,如果你有这方面的需要可以咨询瑞丰德永,我们有专业的专家服务团队。

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