【2020年最新】关于准证,新加坡最近都宣布了哪些新政策?

2020年新年开篇不利,新冠肺炎疫情在全球蔓延,新加坡也没有幸免。情况特殊,期间又恰逢新加坡2020年财政预算案发布,我们一起来看下,针对工作准证,新加坡政府2020年先后都发布了哪些政策?

1.背景介绍

背景介绍 2020年新年开篇不利,新冠肺炎疫情在全球蔓延,新加坡也没有幸免。情况特殊,期间又恰逢新加坡2020年财政预算案发布,我们一起来看下,针对工作准证,新加坡政府2020年先后都发布了哪些政策?

2.2020年准证政策盘点

2020年准证政策盘点

2020年1月31日:

在新加坡的新冠肺炎确诊病例增加到10例时,新加坡政府宣布暂停签发各种准证给中国的访客,包括旅游签、工作准证和学生准证等各种长期准证。该政策为暂时性政策,目前尚未解禁。

2020年2月7日:

新加坡人力部宣布:所有在过去14天内到过中国大陆,并打算在2月8日晚上11时59分过后返回新加坡的工作准证持有者,须在启程前征得人力部的同意。

在入境后,所有人必须请14天缺勤(现在更改为强制性的14天居家通告,期间不得外出)。该政策为暂时性政策,目前尚未解禁。

2020年2月18日:

新加坡2020年财政预算案出炉,政府宣布将削减建筑业、海事造船业和加工业的S准证持有者比例限制,从目前的20%减至15%。

将分两个阶段调整:2021年1月从20%减至18%;2023年1月减至15%。制造业的S准证持有者比例限制保持不变,但在条件允许的情况下,政府将继续缩紧。

2020年3月3日:

新加坡人力部兼内政部第二部长杨莉明在国会拨款委员会辩论人力部开支预算时,宣布人力部将调高申请就业准证的最低薪金要求,从目前的月入3600元上调至3900元。

具体施行时间是从今年5月起,所有新准证申请须满足新规定;申请更新准证者,新规定会在明年5月才生效。

2020年3月3日:

人力部同时宣布了另一项政策,从今年7月起,本地员工薪水必须超过1400元,才能被当成“全职员工”。

新加坡每家公司必须遵从人力部的客工比率顶限(Dependency Ratio Ceiling),被定义为本地全职员工的人数,对公司能聘用多少外籍员工有显著的影响。

2020年3月22日:

新加坡人力部宣布:从3月23日晚上23点59分起,工作准者持有者入境将受限,人力部将只批准为新加坡提供基本服务的工作准证持有者以及其家属入境新加坡。

即限于重要服务领域工作的人士,如医疗和交通工作人员等。除此之外,从3月23日起选择离开新加坡的工作准证持有者,未来有可能无法回新加坡。


3.机会更偏爱有准备的人

机会更偏爱有准备的人

2020年的准证政策总的走向是在收紧,但是所谓危机,就是有困局也有机会。

经济下行,政府对于中小型企业肯定会出台配套扶持政策,对于创业者的政策支持力度也只会升不会降。机会总是留给有准备的人,因此,瑞丰德永建议:

1.需要更新准证的,目前政策还不受影响,但是后期不好说,所以建议尽快更新,赶早不赶晚。

2.有申请准证意向的,鉴于目前中国大陆护照持有者新准证申请被拒这一暂时性政策,以及准证申请本身前期准备时间为3-4个月的性质,瑞丰德永建议不要等待解禁,早早安排,详细地准备材料。

3.有在新加坡创业打算的,不要放弃。尽管经济也受疫情影响,但相对其他国家,新加坡优越的自然环境、独特的地理位置、政府高效的办公效率、优惠的税收及补助政策,优势依然在。

建议提前了解政策,准备各项材料,积极关注市场动向,早做计划。


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